郭豪杰

• 1:黄河水利职业技术学院

摘要(Abstract)：

高职"百万扩招"最大的突破是,高职院校招收了大量的退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民。由于高职学生生源结构不同和发展途径不同,高职院校应采取分类教育和差异化培养的方式,实施"1234人才差异化培养模式",即坚持"1个中心",构建"2个模式",培养"3类人才"和加强"4项管理",以培养高素质技术技能人才。

关键词(KeyWords)： “百万扩招”;人才培养模式;差异化教学;非传统生源;“1234人才差异化培养模式”

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 黄河水利职业技术学院高等职业教育研究项目：“百万扩招”背景下高等职业教育人才差异化培养研究（GZY-2020-Z06）

作者(Author): 郭豪杰

DOI: 10.13681/j.cnki.cn41-1282/tv.2021.02.015

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