陈志强

• 1:黄河水利职业技术学院

摘要(Abstract)：

社会职业人才市场的需求和就业竞争的变化,是职业院校推行企业化管理的直接缘由,教育理念的转变、专业课程的改革、教学资源的整合是职业院校推行企业化管理的具体手段,满足社会职业人才市场的潜在需求、现实需求、差别化需求和个性化需求,是职业院校推行企业化管理的最终目标。推行企业化管理,是职业院校真正实现校企合作的必由之路。

关键词(KeyWords)： 职业院校;企业化管理;职业人才;市场需求;校企合作;专业整合

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 2011河南省政府决策研究招标课题(2011B444)

作者(Author): 陈志强

DOI: 10.13681/j.cnki.cn41-1282/tv.2012.02.011

参考文献(References)：

• [1]李剑平.袁贵仁给职业教育致命弱点支招:解校企合作难点[N].中国青年报,2010-3-19(3).
• [2]我国新一轮高等职业教育改革与发展路径已确定[N].中国教育报,2010-9-20(1)
• [3]张祺午,李玉静.“十二”五,体系年:部长解读[J].职业技术教育,2011(30):26-28.
• [4]陈莞,倪德玲.最卓越的管理理念[M].经济科学出版社,2003.
• [5]陈莞,倪德玲.最经典的管理思想[M].经济科学出版社,2003.
• [6]王南.就业率连续不及格专业将停办[N].新京报,2011-11-22(2).
• [7]于中宁.现代管理新视野[M].北京:经济日报出版社,1996:
• [8]潘昊,多功能回忆,Patrick.百度百科:潜在需求[EB/OL].[2012-02-08].http://baike.baidu.com/view/261848.htm